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新年度が近づいてきていますね。春からは子どもを保育園にあずけて仕事復帰!と思っていた方、保活戦線はどうでしたか? 報道などを見る限りでは、今年度の保活も例年同様に厳しく……、保育園事情の脆弱さがさらに浮き彫りになった気がします。

株式会社キッズラインが行った、保活の実態と、晴れて入園が決まったあとの保育園事情を見てみると、じつはママにとって厳しい現実が見えてきました。今後の役割分担を考え直さなければいけない……と思ってしまう結果です。

 

保活は“非常に大変”が……が44%

保活自体がどうだったかの問いには、“非常に大変”が44%、“まあまあ大変”が35%となり、あわせると、大変だと感じている人が80%にものぼりました。

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“まったく大変ではなかった”と答えた人はわずかに1.7%と、かなりの少数。保活経験者のほとんどが大変だという現実が明らかになりました。

大変だったこととしては、“保育園に入れなかった場合のキャリア継続の不安”が最も多く、つづいて“情報収集”となりました。

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保活はママだけのことなの?

多くの家庭では、ママが育休をとり、復帰するために保育園に入れたいと考えていると思いますが、では、保活にはパパは参加しないのでしょうか? 「保活は主に誰が行いましたか?」の問いには、じつに93%の人が“ママのみ”と答え、“保活=ママの仕事”といってもいいくらいの結果が出ているのです。

確かにママを中心に行われているイメージはありましたが、まさかここまでママだけの負担になっているとは……、驚きの結果です。

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入園後「迎えにきて!」コールはなんと93%の人が経験

そうして、ママが必死に保活をし、ようやく決まってホッとするのも束の間。今度は子どもが初めての集団生活でいろんなものをもらってくる……。熱が高い、嘔吐した、下痢をした……など、保育園からの着信は、ほとんど100%といっていいくらい「今すぐ迎えにきて!」という内容です。そのお迎えコールは、なんと93%ものママが経験しているという結果に。

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■ 俺ムリ……。急なお迎えコールのパパの対応の実態は?

そこで困ってしまうのが、「お迎えコール」がかかってきた後の対応。パパは仕事なのはわかっている、でもママだって今ちょっと出られない……、という状況のとき、今度こそ、パパの力が借りられないかな、と期待するも……。

調査によると、ママがパパに急なお迎えをお願いしたことがあると答えた人のうち、“●時間後だったら行ける”と答えた「提案型」が最多の4割。残念ながら、ママに寄り添う姿勢や提案もなく“行けない・ムリ”などと断る「俺ムリ型」は3割もいることが明らかに!

その他、“連絡が取れなかった”などもあり、ママのヘルプに答えて“すぐにお迎えに行ってくれた”「直行型」はわずか2割という結果になりました。やはり急な対応までも、ママの仕事ということなのでしょうか。

 

パパに本心を聞くと……

では、ママからの急なお迎え要請で「行けない・ムリ」と答えたママ98人に、夫の本心に一番近いと思うものを聞いてみると、

「急なお迎えの調整はママの仕事だと思っている」(39.4%)

「ノーと言っても妻がなんとかしてくれるという甘えの気持ち」(26.6%)

「仕事の都合がつけば自分が迎えに行きたい」(26.6%)

結果として、もし可能だったら自分もという受け身な対応が明らかに。では、具体的にどうすればパパが参加できると思うかを聞いたところ、

「会社の上司や同僚の目など社風」(26.7%)

「膨大な仕事量や融通が聞かない職」(23.7%)

「パパ自身の育児参加への気持ちや仕事を調整しようとする意識」(21%)

となり、自分自身ではどうすることもできない環境であると考えている人が多いことがわかりました。結局は、保活も入ったあとも、子どもの対応はママ中心で……というのは、社会の流れなのでしょうか。考えさせられる結果となりました。

 

以上、保活と入園後の夫の対応をみてきましたが、いかがでしょうか?

“ワンオペ育児”“ブラック夫”という言葉もありますが、大切な我が子、できれば夫婦協力しあいながら、仕事と子育ての両立をしていきたいですよね!

 

【参考】

※ 保活とは?保育園に入れない!ママ300人の保活の実態【保活に関する調査】 – 株式会社キッズライン

※ 俺ムリパパが3割。保育園からの急な呼び出しがあったとき【夫婦の対応調査レポート】 – 株式会社キッズライン

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